от образовательного БЮРО GALLAR
+ 5 менторов
3-й поток менторской программы для менти
февраль '25
даты проведения
Рост
20 000 рублей
стоимость
|
обмен опытом
|
Онлайн
формат
решение профессиональных задач
кого мы ждем?
01
новичков
менти, которые хотят получить первый опыт работы с ментором для усиления своих профессиональных компетенций и решения задач
02
руководителей
сотрудников администрации школ и ВУЗов, директоров по маркетингу, продуктовых директоров и др.
03
специалистов
дисциплинарных преподавателей, тьюторов, продюсеров, кураторов образовательных программ, продакт-маркетологов, методистов и др.
Февраль 2025

III поток менторской программы

Если вы работаете в образовании и давно хотели попробовать себя в роли менти, то ваш звездный час настал. На программе вы познакомитесь с такими же увлеченными коллегами, попробуете себя в роли менти, получите буст профессиональных навыков, на встречах с ментором сможете продвинуться вперед в решении своих карьерных или профессиональных задач.

Чтобы принять участие, перейдите по ссылке и подайте заявку на участие.
Вас ждет работа с разными инструментами, из которых вы подберете для себя подходящие, и в итоге получите импульс и драйв для выхода на новый уровень как профессионал!
На программе вы сможете:
  • найти свою идентичность, усилить себя как профессионал
  • открыто коммуницировать, взаимодействовать и получать обратную связь в безопасной среде
  • получить рекомендации по дальнейшему профессиональному росту и карьерному треку
  • получить взгляд ментора на свои точки роста
На программе вы сможете:
  • найти свою идентичность, усилить себя как профессионал
  • открыто коммуницировать, взаимодействовать и получать обратную связь в безопасной среде
  • получить рекомендации по дальнейшему профессиональному росту и карьерному треку
  • получить взгляд ментора на свои точки роста
Вы выйдете из кокона вИдения собственного проекта, оцените себя как профессионала на рынке, станете более уверенными и сможете повысить стоимость своих услуг.
Вы выйдете из кокона вИдения собственного проекта, оцените себя как профессионала на рынке, станете более уверенными и сможете повысить стоимость своих услуг.
Команда проекта
  • ГАЛИНА ЛАРИОНОВА
    Основатель образовательного бюро Gallar
    Ментор, преподаватель School of Education
    MBA, the Open University, UK.
    Вдохновитель Программы.
  • АЛЛА ПОНОМАРЕВА
    Директор ТОО «Револют Технолодиж Раша». Эксперт в области управления персоналом. Сертифицированный коуч ICF. Партнер Образовательного Бюро Gallar.
    HR Эксперт.
  • МАКСИМ СКРЯБИН
    Заведующий лабораторией «Доказательное образование и учебная аналитика» ЮФУ, консультант по проектированию и аналитике обучения, кандидат физико-математических наук.
    Методист Программы.
  • ИРИНА ШАТОВА
    Академический директор частной школы «Олимп-Плюс», кандидат педагогических наук
  • Полина Эйстрих-Геллер
    Академический директор Свободной школы, заведующий кафедрой STEM Le Sallay, преподаватель международных программ.
  • Андрей Богатырь
    Комьюнити-менеджер предпринимательских сообществ, основатель сообщества MentorNet, ментор, трекер стартапов.
  •  ЕКАТЕРИНА ГРИШИНА
    Ментор — супервизор. Директор Центра повышения производительности, руководитель программы «Лидеры производительности», эксперт в области создания корпоративных систем развития персонала
ПРОГРАММА
УСТАНОВОЧНАЯ ВСТРЕЧА
февраль/25
19:30 - 21:00 мск
Это одна из трех встреч, когда вместе собираются менторы и менти, и мы все обсуждаем ответственность в менторской паре для достижения результата. Также мы работаем с целеполаганием и делимся ожиданиями от программы.
Ведущий: Оргкомитет
Консультации с ментором
Дата и время по договоренности
Консультация — это совместная работа ментора и менти над запросом менти в доброжелательной и созидательной атмосфере. Консультации проводятся в виде индивидуальных встреч менторской пары, состав которой заранее подбирается организаторами.
4-6 встреч с вашим ментором
ИТОГОВАЯ ВСТРЕЧА
февраль/25
19:30 - 21:00 мск
И вновь мы собираемся все вместе, подводим итоги, проводим общую рефлексию и, конечно же, наслаждаемся праздничным салютом в честь окончания программы.
Ведущий: Оргкомитет
Как менти вы получите ответ на запросы:
  • Мне нужно второе мнение по моим управленческим дилеммам
  • Мне нужно сочетание поддержки и посильных вызовов
  • Я хочу правильно выстроить коммуникацию с лидерами, коллегами по управленческой команде
  • Я хочу расширить сеть своих профессиональных контактов
Как менти вы получите ответ на запросы:
  • Мне нужно второе мнение по моим управленческим дилеммам
  • Мне нужно сочетание поддержки и посильных вызовов
  • Я хочу правильно выстроить коммуникацию с лидерами, коллегами по управленческой команде
  • Я хочу расширить сеть своих профессиональных контактов
УЧАСТИЕ
Мы переносим запуск III Менторской программы для Лидеров образования на февраль 2025 года. Если вы планируете участвовать, оставьте, пожалуйста, свои координаты, перейдя по ссылке. Мы заранее сообщим вам о датах регистрации и начала курса.
тариф «менти»
20 000 РУБ
Участие в 2 вебинарах
4-6 встреч в паре с ментором
Клуб выпускников программы
ОТЗЫВЫ
Екатерина Тортунова
Менти, Faculty Lead Language A MYP, Language and Literature teacher
@Kentavrotriton
Программа  на 10 из 10, рекомендую и действительно буду рекомендовать. Мне кажется, что надо запускать второй сезон, потому что у меня есть несколько человек, которым я хочу порекомендовать программу  Для меня эта программа стала очень важным подтверждением своей идентичности.

Ожидания у меня были не очень понятные для себя, так как я в таком формате не работала и не училась, но получилось очень хорошо. Мы, как мне кажется, сработались с ментором, а нагрузка в целом обсуждаема, так что можно считать, что ожидания оправдались.
Хорошо было (и есть) то, что это работа, настроенная на меня, и что в луче внимания оказываются мои личные задачи. Я смогла организовать работу кафедры, придумала, как выстраивать эту работу в дальнейшем, и в целом, как и хотела, немножко посмотрела на себя со стороны.
У меня появились осмысленные встречи с коллегами, на которых мы с ними думаем, как улучшить их уроки (и что для них значит "улучшение"), Ольга помогла мне подобрать набор инструментов под мои задачи, и в общем у меня вырисовывается определенная система.
Дискомфорта не было вообще:))) вопросы появились новые, но это была одна из моих целей -- понять, какие вопросы надо себе задавать. Те сомнения, которые у меня были (что я вообще не то делаю), развеялись, а новые сомнения, вероятно, появятся потом, но они меня уже не так пугают
Программа на 10 из 10 рекомендую и действительно буду рекомендовать, благо что есть кому. Мне кажется, что надо запускать второй сезон, потому что у меня есть несколько человек, которым я хочу порекомендовать программу!
Для меня эта программа стала очень важным подтверждением своей адекватности. Сейчас появилось ощущение, что я в целом понимаю, где я и куда мне идти дальше. Стало понятнее, как формулировать задачи для себя, исходя не только из позиции учителя, но и из позиции координатора
Арина Немкова
Учредитель и ген. директор трех организаций - учредитель семейной школы, языковой школы немецкого языка.
@arinanemkowa
Благодарю организаторов за мудрый подход и баланс между индивидуальными и групповыми занятиями.

От программы ожидания были, скорее, из точки любопытства. Мой ментор подошла мне идеально. Полное ощущение, что мы давно друг друга знаем. Алла отлично чувствует запрос, профессионально простраивает диалог, дает много дополнительного материала. Спасибо за поддержку. За время программы выросла на несколько своих профессиональных ростов! То ли вверх, то ли вглубь, то ли вширь. Видимо, по всем направлениям. Интенсивная индивидуальная работа с ментором такого уровня, безусловно — гениальная идея и блестящее воплощение организаторов. Инсайты… по дюжине после каждой сессии. Главный — прокачана бизнес-мышца, укрепилась в намерении создать стабильную, доходную систему с понятными глубокими смыслами. Ноль дискомфорта и сомнений. Все исключительно по делу и на пользу моего дела. Благодарю организаторов за мудрый подход и баланс между индивидуальными и групповыми занятиями. Прочувствовала исключительность в подходе ментора.
Юлия Паули
Руководитель учебного центра
@pauliyulia
Огромная благодарность моему ментору за щедрость, с которой она делилась своим опытом, за то, что была на связи не только во время встреч. После программы появилось четкое видение того, как организовать свою дальнейшую работу.

Ожидания оправдались более чем. Ментор дала много информации, поделилась своим опытом, который был мне очень полезен, поделилась книгами, которые я приобрела для работы, и инструментами, которые мне также полезны. Нагрузка была достаточной. Инсайты: появилось точное видение, как организовать работу внутренних экспертов и менторов внутри компании. Дискомфорт больше связан с разницей во времен - 4 часа. Но, по-моему, это не влияло на качество работы.10. Огромнейшая благодарность моему ментору за щедрость, с которой она делилась своим опытом, за то, что была на связи не только во время встреч, о которых договорились, ну и между ними.
Юлия Сергеенкова
Директор частной школы «Школы Мая» в Спб
@SergeenkovaJul
Ментор помог мне посмотреть на мои задачи под новым углом и расставить приоритеты.

Мне очень понравилось наше взаимодействие с ментором. Он помог мне посмотреть на мои задачи под новым углом и расставить приоритеты по-новому, оценить потенциал команды, и сделать акценты на ее дальнейшее развитие в новом для меня ключе. Я себя не очень комфортно чувствовала от постоянных запросов на обратную связь в чате.
Русана Кадимова
Менти, координатор проектной работы, координатор кафедры, преподаватель французского
@rkadimova
Ожидания оправдались. Оценка программы 8 из 10. Очень важно сначала запастись внутренним ресурсом на изменения.

Нагрузку можно было регулировать с учетом собственных потребностей, целей и имеющихся сил и времени на выполнение. Для меня, если не инсайт, но главный результат, который я себе «разрешила» - не пытаться из состояния «ноль» продолжать работать и придумывать задачи на будущее. Очень важно сначала запастись внутренним ресурсом на изменения. В общении с ментором дискомфорта не было, в целом его не было в рамках программы. Я думаю, очень важно, чтобы у человека был четкий запрос и реалистичные ожидания от программы, если это так, то точно рекомендую 8 из 10
Дарья Плахина
Школьный координатор, куратор класса, учитель биологии в школе
@Daryberry
Я пришла с определенным запросом, а получила даже больше, чем могла бы :)

Я бы сказала, что мои ожидания оправдались на 10/10 — я пришла с определенным запросом, а получила даже больше, чем могла бы :) а еще мне очень подошел мой ментор чаще всего нагрузка была такой, как я планировала, но на одной неделе чуть выше — я бы сказала, что нагрузка была умеренной :) у меня очень сильный и опытный ментор, которая помогла мне погрузиться глубже в мои запросы — это большая ценность для меня) + надеюсь на то, что в результате программы у нас появится общий чат плюс организаторы были очень поддерживающими на мой взгляд дискомфорта не было
Маркова Анна
Рекрутер, преподаватель
@callmeanechka
Очень благодарна своему ментору!

Я пришла на программу с достаточно простым запросом, за которым крылся вопрос — а что я могу на самом деле? реально ли то, чего я хочу? и оказалось, что да, за это осознание я очень благодарна своему ментору!
Александра Бучнева
Преподаватель, коуч английского языка
@aleksa_3_14
Хотела бы выразить благодарность моему ментору)

Ментор подошел мне полностью, ожиданий от программы у меня не было, было интересно и нужно пройти этот опыт. Для меня программа получилась очень индивидуальной, по запросам. Немного не поняла/не почувствовала, зачем была встреча про обратную связи (выбивалась из общей структуры) — или просто не хватило встреч общих (они не выстроились в систему). Хотела бы выразить благодарность моему ментору)
Нина Ромащенко
Преподаватель ESL в частной школе
@nina_romma
Я получила суперпрофессиональную поддержку от своей наставницы.

Я шла на программу с плохо сформированным запросом и почти полным отсутствием понимания цели прохождения программы. В итоге я получила суперпрофессиональную поддержку от своей наставницы Саши, четкость, заботу и искреннее желание помочь мне в самоопределении. Мне кажется, Саша была идеальным «мэтчем» для меня. Спасибо вам огромное за такой внимательный подбор пар! Программа понравилась мне на всех уровнях от организации и подбора пар, до поддержки менторов (она была видна в том, как ментор общался со мной). Чувствовала вину от того, что совершенно не было возможности и времени участвовать в дискуссиях в чате. Еще раз хочу выразить огромную благодарность и пожелать успехов в росте и развитии!
Ника
Преподаватель биологии, аспирант биофака МГУ. Занимается сопровождением школьников в онлайн школе Foxford.
@frontale
Ментор ответила на мои вопросы по работе с командой, по поиску работы.

С ментором был неплохой Мэтч, но смогли провести только 3 встречи из-за нашей занятости. Ментор ответила на мои вопросы по работе с командой, по поиску работы. Встречи с ментором. Понравился вебинар про обратную связь, освежила знания по этой теме. Мне не хватило большего количества общих встреч менти и менторов. По сути, была только одна встреча по обратной связи. Круто было бы добавить больше общих встреч, возможно, организовать мастермайнды в малых группах
Колпакова Марина
Тьютор, проектный менеджер и руководитель в «Новой школе».
@MarinaKolpakova
Все было отлично, получила много поддержки.

Полностью оправдались, ментор подошел на 100%. Все было отлично, получила много поддержки, ментор поделился полезным опытом, мягко вел, учитывал мой запрос. Благодарю за возможность и спасибо организатор и моему ментору Виктору.
Наталья Калинина
Руководитель филиа частного детского сада
@NatyKalinyna
На программе много интересных людей.

Мои ожидания оправдались и ментор подошел мне на 5 из 10. На программе много интересных людей. Дискомфорта не было.
Частые вопросы
КАК ПРИНЯТЬ УЧАСТИЕ?
01
нажмите на кнопку ниже и заполните анкету
02
Дождитесь ответа от организаторов
03
Оплатите участие до 11/10/24
остались вопросы по программе?
Оставьте заявку на консультацию