III поток менторской программы

Я была готова к переменам, личностной трансформации и аккумуляции собственного опыта. Инсайты: — каждому ментору нужен ментор!

Мои ожидания Оправдались на всё 100! Я искала такой проект! Я была готова к переменам, личностной трансформации и аккумуляции собственного опыта. Менторство, по роду моей деятельности, присутствует постоянно. Но это естественный, часто интуитивный опыт. Возникла потребность узнать, как это всё устроено, как работает профессионально, увидеть ярких успешных в этом направлении коллег и учиться у профессионалов. Я очень рада, что мои ожидания оправдались. Насколько подходят мне менти? Я считаю, что люди, события, проекты приходят в нашу жизнь, когда мы к этому готовы и у нас есть ресурсы для решения задач. Мои менти полярно разные личности. И в этом я увидела вызов для себя, для собственного личностного и профессионального роста. Я прорабатываю для себя линию каждого менти, пробую различные техники, инструменты, чтобы мы вместе пришли к нашей цели, обогатив друг друга. Не всегда всё идёт так, как я спланировала (хотя стараюсь представить для себя р несколько сценариев встречи, развития событий). Но в этом и есть смысл нашего общения: помогать другому, развивая себя. Через обратную связь после встреч, вижу, что наше общение приносит пользу и результат. Для меня это ценно.

Инсайты: — каждому ментору нужен ментор! Для меня сейчас — это Ваша команда;- то, что для тебя просто пройденный опыт, твоё «вчера», для кого-то новое знание и помощь;- как важно быть в своей среде, рядом с людьми круче тебя, где все щедро делятся своими опытом, осознавая в этом потребность и понимая, что чем больше отдаешь, тем больше получаешь и открываешь в себе. Что создавало для вас дискомфорт? Для меня было бы комфортней, если бы перед знакомством с менти прошло погружение в программу, первые вебинары «Первые шаги менторства» И «Модели менторства». Мне не хватало этой информации на первых встречах с менти. Даже если ты в своей работе сталкиваешься с похожими задачами, я думаю, перед началом нового ответственного проекта будет уместно погрузится в материал, в новые задачи с опорой на теорию и практические советы профессионалов. насколько готовы рекомендовать программу? Буду рекомендовать с большим удовольствием, поскольку вижу огромную пользу для себя, ценный контент и чудесную команду единомышленников, горящих своим проектом!

Вы сделали очень большое и важное дело! Программу буду рекомендовать однозначно!

Привет! Вы сделали очень большое и важное дело! Был виден масштаб проделанной работы! Все было организовано качественно и классно. Мне понравился общий флоу программы, понравилось, как Галина вела коммуникацию в чате, понравилось, что было активности со стороны слушателей (выступления на тему). Контент был тоже полезным. Все информативно и емко. К сожалению, с моей менти не получилось найти коннект. Ее запрос , на мой взгляд, не предполагал длительной работы. Поэтому мы перестали общаться после второй встречи. Мне кажется, что в случае с парой ментор - менти больше это было нужно ментору (я про работу). Кажется, что было бы неплохо проговорить вопрос оплаты. Понятно, что это не самоцель, но классно, когда есть понимание у обоих в паре, что это может быть материально вознаграждено. Программа показалась очень плотной. Я не успевал посещать занятия. Мне кажется, что-то можно вынести в преридинги или подкасты. А встречи проводить 1 раз в неделю или 1 раз в 2 недели. Программу буду рекомендовать однозначно. Потому что классно сделана!

Эту программу создает очень классная команда профессионалов с очень разным и богатым опытом. На всех встречах очень теплая и доверительная и при этом рабочая атмосфера.

Я ожидала, что на программе на встречах менторов будут подробнее рассмотрены какие-то конкретные инструменты работы ментора. Еще я ожидала, что будет более глубокая супервизия и подробные разборы кейсов с более опытными коллегами.
В этих аспектах ожидания не вполне оправдались, но, как получилось, мне понравилось )))
Всегда была возможность запросить и получить поддержку и совет!
Еще я ожидала, что смогу понять, насколько мне действительно подходит роль ментора, и смогу почувствовать уверенность в своей компетенции в этой роли. И здесь всё оправдалось )) с тем менти, который мне достался ))) Менти подошел идеально )
Я ожидала бОльшую нагрузку
Эту программу создает очень классная команда профессионалов с очень разным и богатым опытом.
На всех встречах очень теплая и доверительная и при этом рабочая атмосфера.
Организаторы программы открыты и доступны.
В моем случае очень удачный подбор пары ментор-менти. В любом случае этому подбору ведущие программы уделили большое внимание.
Возможность обмена опытом и контактами между участниками программы.
Если честно, дискомфорта я не чувствовала )

Мне оказался очень ценным именно опыт общения с менти.

Мне оказался очень ценным именно опыт общения с менти. Было интересно понять, могу ли я предложить какую-то ценность как ментор, и выглядит так, что да. Из инсайтов — наверное, что менторство — больше про партнёрскую и здоровую коммуникацию, чем про какие-то технологии, приёмы и методы. Общая сфера деятельности, общие знакомые, похожие ситуации у менти и у меня: какие-то, в которых я уже был, какие-то, через которые я проходу и сам сейчас. Личностно, кажется, тоже всё сложилось.

Дискомфортной всё-таки оказалась разница во времени — не всегда мог участвовать в общих созвонах. Ну и немного дискомфортно завершение работы с менти — как-то мы не договорились изначально, на чём и в какой момент мы заканчиваем. И ещё мне были бы полезны какие-то разборы конкретных кейсов — в формате интервизии или супервизии: если нет схемы, с которой можно свериться, то было бы ценным получать экспертный фидбэк.

Менти была супер, у нас был мэтч. Рекомендую программу менти 9-10/10. Уровень менторов классный, возможность отличная!

На мой взгляд, работа частично удалась. Нагрузка была совсем небольшой и скорее даже точечной. Возможно, это и хорошо.

Мы с менти остановили работу в середине, так как личные вопросы и ментальное состояние встали в приоритетах выше (и я разделяю это). Работа у нас была больше тьюторская, чем менторская. На мой взгляд, запросе менти так было удачнее

Рекомендую программу менти - 9-10/10. Уровень менторов классный, возможность отличная

Результаты для меня как раз стали очень значимыми, потому что удовлетворенность от работы с Менти и дала мне максимум в данном случае.

Ожидания не очень оправдались. То есть 50/50. Хорошо, что была Менти, с которой совпали. Не очень зашли темы, которые были для развития менторов и общения в чате менторов тоже было как то мало, развеивающей среды как то не чувствовалось.

Мне не хватило интенсивности. То есть есть ощущение, что можно было дать / взять в разы больше. Ресурсы для этого точно были.

Для меня и осталось загадкой, а почему этот формат называется программой? То есть я увидела этап оценки и формирования пар (его результаты для меня как раз стали очень значимыми, потому что удовлетворенность от работы с менти и дала мне максимум в данном случае), а дальше системными были только посты Галины про донейшн.

То есть для меня эти 2 месяца работы не слились в единую программу, с общей логикой и целями, какой то ощутимой пользой для меня. Было неплохо встречаться и общаться периодически на вебинарах, но это как то не усилило меня как ментора. Поэтому я в итоге время провела хорошо, но пользы, именно как я бы ожидала от программы, я не увидела.

Я попытаюсь обобщить свои мысли, потому что много думала, что сказать по окончанию программы. Я много консультирую, на очень разные темы, и делаю это чаще всего не ради денег, а ради того, чтобы отдавать то то от себя и делать жизнь кого-то хоть чуточку проще. То есть для меня это реально где то на уровне личной миссии и я могу найти даже в своем безумном графике время и место тому, чтобы помочь другому. Поэтому для меня программа была тем местом, где я могу кому-то сделать что-то полезное, но вот пользы для меня, для моего развития, какого-то обогащения опытом или инструментами - увы - не совсем то, что ожидала. Я понимаю, что у вас был пилотный запуск, и что вы все такие разные, но я явно то ли что то не взяла сама, то ли у вас это и не было предусмотрено.

Не было дискомфорта или сомнений

Мне хотелось получить какие-то алгоритмы, технологию менторства. Мне казалось, что как при обучении коучингу или тренерству есть определенные технологичные вещи, которые нужно знать и соблюдать, в менторстве должно быть что-то подобное. Но либо этого нет в природе, либо программа на это не была заточена. Поэтому в плане основного ожидания, зачем я приходила в программу, это ожидание не оправдалось.

Нагрузку нельзя назвать большой, я никогда не могла участвовать в общих зумах, мне было неудобно в это время, но слушала в записи. А встречи с менти не были трудозатратными.

Рекомендации: Для менти – 9. Для менторов, которые просто хотят передать опыт и ищут своего менти – тоже 9. Для менторов, которые хотят поучиться быть менторами – 4-5.

Очень круто, что в самой программе, при наличии чата и всех доп лекций и знакомств — получилось окунуться в мир с «своими» людьми

Ожидания оправдались, наверное, на половину.

1. Очень круто, что в самой программе, при наличии чата и всех доп лекций и знакомств — получилось окунуться в мир с «своими» людьми, я очень по этому соскучилась (ввиду того, что на своей работе я отвечаю за образование и там сообщества нет — это корп обучение)

2. Менти. С Настей, как мне кажется, мы быстро нашли общий язык. Но все же специфика ее запроса (хоть и вышло так, что я к литературе имею отношение) — я считаю, что на 100% помочь ей не смогла ну и итогом нашим должна была стать онлайн-встреча (литературные чтения), которые мы запланировали, +\- набрали людей, но пришлось отменить (по болезни) Надеюсь, что состоится и после этого смогу дать подробнее ОС

В общем ожидания оправдались. Интересно было работать... Мне кажется не лишним введение роли супервайзера для менторов.

В общем ожидания оправдались. Интересно было работать (надеюсь, что это ещё не окончание) с менти. Подбором я удовлетворен, а вот нагрузки могло быть и больше, но это обоюдная история и тут нет вопросов к организаторам.

Дискомфорта и сомнений не было, поскольку мы нашли общий язык с менти (как я думаю), то работа была комфортна.

Я бы поставил оценку 6-7, т.к. мне не хватило организаторов. Очевидна роль в подборе пар, но хотелось бы и трекинга, если мы работаем с менти в рамках программы. Немного больше контроля не помешает. Добавил бы инструменты взаимодействия (кроме календаря, чек-листы, канбан-доски т.д.).

Мне кажется не лишним введение роли супервайзера для менторов. Не как возможность обратиться с вопросами, а как запланированные встречи.

Организаторы инициировали и фасилитировали формирование сообщества менторов и это ценно.

С одной стороны, мне не хватило «входного» сопровождения — теор. поддержки в менторстве как таковом. С другой стороны, я понимаю, что зона свободы важна и дает возможность самоопределения и поиска своего пути в менторстве. Главное, я получила возможность попробовать себя в менторстве, что очень ценно само по себе.

Мне досталась прекрасная по человеческим качествам менти, запрос которой был предельно прост и по сути потребовал 2−3 встречи. Остальное общение было больше поддерживающим, нежели профессиональным. Мне не хватило приложения моих профессиональных сил.

Нагрузка оказалась ниже той, которую я ожидала. Как я уже написала, запрос оказался предельно прост и во второй половине ноября встречи уже завершились.

Организаторы инициировали и фасилитировали формирование сообщества менторов и это ценно. Не могу сказать, чтобы я в него включилась, но такая возможность была. Инсайтов не случилось, но я не то чтобы их ожидала)

Высокая степень самостоятельности при отсутствии менторского опыта вызывала определенные вопросы. В начале для меня это создало сложности вхождения в части разделения сути работы: как не уйти в тьюторство/психологическую поддержку, сохранив позицию ментора.

Я для себя поняла разницу между менторством и консалтингом

У меня почти не было ожиданий) было любопытство и интерес посмотреть, что такое менторство и кто и для чего его реализует. Менти первый был без запроса. Вторая менти с запросом на консалтинг, на самом деле)

Я не до конца поняла цель и соответственно результат программы. Возможно, потому что именно в общих созвонах во всех не получилось принять участие. По ощущениям у каждого участника все свое получилось, возможно, так и было задумано)

Я для себя поняла разницу между менторством и консалтингом, держать эту рамку мне сложно, но я точно успешно могу реализоваться в обоих форматах. Это главный результат участия для меня.

Желаю развития и благополучия программе и организаторам!

Попала случайно на проект, не жалею, получился интересный и полезный опыт

Не все встречи посещала, было интересно понять разницу между менторством, наставничеством, тьюторством и коучингом

Менти не всегда своевременно выходила на связь, пока так и не удалось завершить, не отвечает на смс(

Желаю развития и благополучия программе и организаторам!

Ожидания оправдались полностью. Все хорошо, общались очень приятно все, и руководители программы были чуткими / внимательными.

Ожидания оправдались полностью. У меня был запрос — получить опыт + инструкции + направление для развития / чтения. И я это получил. Нетворкинг, наверное, не особо сложился с другими людьми из чата, но и странно было это ожидать (мы все слишком разные). Менти подошел идеально: ее вопросы / проблемы / опыт — это ровно то, что я уже проходил, и у нас случился абсолютный мэтч. Это было очень продуктивно.

Подбор спикеров и структура программы (темы и последовательность) — все попадало в точку, все было вовремя и все помогало, с каждой неделей (хоть я и смотрел с задержкой). У меня именно внутренний инсайт больше связан с функциями / ролью наставничества в жизни профессионала — это открытие случилось еще на первых 2 неделях, а дальше я просто пользовался полезными советами и инструкциями (такое приращение знаний и понимания).

Никаких дискомфортов нигде не было. Все хорошо, общались очень приятно все, и руководители программы были чуткими / внимательными. На будущее, возможно, имеет смысл чуть больше уделить внимание проработке каждой последующей темы с участниками в чате, например. Но это не сколько дискомфорт, а просто я в силу предыдущих крутых опытов привык, что преподаватели делают меня соучастником образования, ставят в позицию автора и коллективно планируют развитие, а не просто приводят как студента на пару. Эта штука совсем не обязательная, но если думаете, что еще «подкрутить», то можно в этом направлении подумать.