Менторская программа для Лидеров образования
БЮРО GALLAR
Рост, обмен опытом и новые управленческие решения | 2 месяца онлайн
Менторская программа для Лидеров образования
БЮРО GALLAR
Рост, обмен опытом и новые управленческие решения | 2 месяца онлайн
Делиться, помогая другим расти, и увидеть свой запрос шире
У вас большой профессиональный опыт в образовании, и вам хочется им делиться.
Менторство — один из инструментов собственного развития. Когда нам удается поделиться с другими своими навыками и знаниями, это может означать, что мы достигли в них уровня профессионализма и готовы расти дальше. Делясь с другими, мы освобождаем в своем профессиональном поле пространство для новых достижений и осознаний. Мы даем себе возможность расти.
Делиться, помогая другим расти, и увидеть свой запрос шире
У вас большой профессиональный опыт в образовании, и вам хочется им делиться.
Менторство — один из инструментов собственного развития. Когда нам удается поделиться с другими своими навыками и знаниями, это может означать, что мы достигли в них уровня профессионализма и готовы расти дальше. Делясь с другими, мы освобождаем в своем профессиональном поле пространство для новых достижений и осознаний. Мы даем себе возможность расти.
Бюро Gallar собрали звезд в области образования и вместе с ними разработали программу для лидеров в школьном, вузовском, дополнительном образовании, в консалтинге.
Бюро Gallar собрали звезд в области образования и вместе с ними разработали программу для лидеров в школьном, вузовском, дополнительном образовании, в консалтинге.
Приглашаем вас в профессиональное сообщество лидеров образования
на 2-х месячную менторскую программу, на которой вы получите источники новых идей, соберете скилсетт ментора, вырастете профессионально и личностно.
На программе вы сможете:
- усилиться как профессионал
- открыто коммуницировать с другими менторами в безопасной среде
- расширить инструментарий менторства
- развить компетенции ментора во взаимодействии с менти
На программе вы сможете:
- усилиться как профессионал
- открыто коммуницировать с другими менторами в безопасной среде
- расширить инструментарий менторства
- развить компетенции ментора во взаимодействии с менти
Вас ждет работа с разными инструментами, из которых вы подберете для себя подходящие, и в итоге получите импульс и драйв для выхода на новый уровень как ментор.
Вас ждет работа с разными инструментами, из которых вы подберете для себя подходящие, и в итоге получите импульс и драйв для выхода на новый уровень как ментор.
Команда проекта
- ГАЛИНА ЛАРИОНОВАОснователь образовательного бюро Gallar
Ментор, преподаватель School of Education
MBA, the Open University, UK.
Вдохновитель Программы. - АЛЛА ПОНОМАРЕВА
Директор ТОО “ Револют Технолодиж Раша” . Эксперт в области управления персоналом. Сертифицированный коуч ICF . Партнер Образовательного Бюро Gallar.
HR Эксперт. - МАКСИМ СКРЯБИНЗаведующий лабораторией "Доказательное образование и учебная аналитика" ЮФУ, консультант по проектированию и аналитике обучения, кандидат физико-математических наук.
Методист Программы.
- ИРИНА ШАТОВААкадемический директор частной школы “Олимп-Плюс”, кандидат педагогических наук
- Полина Эйстрих-ГеллерАкадемический директор Свободной школы, заведующий кафедрой STEM Le Sallay, преподаватель международных программ.
- Андрей БогатырьКомьюнити-менеджер предпринимательских сообществ, основатель сообщества MentorNet, ментор, трекер стартапов.
- АННА ИВАНОВАПриглашенный эксперт. Автор проекта Write Now, кандидат филологических наук, ведущий вебинара.
- ЕКАТЕРИНА ГРИШИНАСоведущая вебинаров - ментор из Менторской программы для Лидеров Образования 1.0. Директор Центра повышения производительности, руководитель программы «Лидеры производительности», эксперт в области создания корпоративных систем развития персонала, ментор.
- анастасия овчаренкоСоведущая вебинаров - ментор из Менторской программы для Лидеров Образования 1.0. Продакт-менеджер образовательных проектов,
ментор, карьерный консультант, тьютор.
Формат программы
старт 21 февраля
полностью онлайн
длительность - 2 месяца
для менторов: 9 вебинаров
для менторов и менти: 4-6 встреч в паре
развивающая обратная связь
клуб выпускников программы
ПРОГРАММА
21.02.24 (ср), 19:30-21:00 МСК
Ведущий: Оргкомитет
Это одна из трех встреч, когда вместе собираются менторы и менти, и мы все обсуждаем ответственность в менторской паре для достижения результата. Также мы работаем с целеполаганием и делимся ожиданиями от программы.
Ведущий: Оргкомитет
Это одна из трех встреч, когда вместе собираются менторы и менти, и мы все обсуждаем ответственность в менторской паре для достижения результата. Также мы работаем с целеполаганием и делимся ожиданиями от программы.
29.02.24 (чт)
Ведущие: Анастасия Овчаренко, Алла Пономарева
С чего начать менторскую работу? Мы поговорим о важности установления эмоционального контакта, как работать с запросом, как задавать сильные вопросы и уметь слушать.
Ведущие: Анастасия Овчаренко, Алла Пономарева
С чего начать менторскую работу? Мы поговорим о важности установления эмоционального контакта, как работать с запросом, как задавать сильные вопросы и уметь слушать.
07.03.24 (чт)
Ведущий: Андрей Богатырь
На этой встрече мы исследуем модели менторства и выбираем подходящую для наших задач и среды, в которой происходят наши менторские взаимоотношения.
Ведущий: Андрей Богатырь
На этой встрече мы исследуем модели менторства и выбираем подходящую для наших задач и среды, в которой происходят наши менторские взаимоотношения.
13.03.24 (ср)
Ведущие: Галина Ларионова, Ирина Шатова
Это будет следующая совместная встреча менторов и менти, на которой мы учимся работать с обратной связью, ведь это мощный инструмент для развития себя и других.
Ведущие: Галина Ларионова, Ирина Шатова
Это будет следующая совместная встреча менторов и менти, на которой мы учимся работать с обратной связью, ведь это мощный инструмент для развития себя и других.
20.03.24 (ср)
Ведущие: Галина Ларионова, Екатерина Гришина
На этой встрече мы говорим о тех сложностях, которые могут встречаться в работе менторской пары. Мы обсуждаем, какие шаги помогут разрешить спорные ситуации в процессе менторства и основываемся на желании обеих сторон преодолеть сложности, достичь ясности, возможно, передоговориться.
Ведущие: Галина Ларионова, Екатерина Гришина
На этой встрече мы говорим о тех сложностях, которые могут встречаться в работе менторской пары. Мы обсуждаем, какие шаги помогут разрешить спорные ситуации в процессе менторства и основываемся на желании обеих сторон преодолеть сложности, достичь ясности, возможно, передоговориться.
27.03.24 (ср)
Ведущие: Алла Пономарева, Анастасия Овчаренко
Эта встреча будет полезна тем, кто хочет развиваться как ментор далее. Какие шаги можно предпринять после окончания программы, в чем могут быть особенности и различия работы ментора в зависимости от уровня менти и как их проявить в своей менторской работе.
Ведущие: Алла Пономарева, Анастасия Овчаренко
Эта встреча будет полезна тем, кто хочет развиваться как ментор далее. Какие шаги можно предпринять после окончания программы, в чем могут быть особенности и различия работы ментора в зависимости от уровня менти и как их проявить в своей менторской работе.
03.04.24 (ср)
Ведущий: Максим Скрябин
Эта встреча проходит в формате f*ck-up night, где участники делятся историями своих провалов и неудач в команде единомышленников. Будет создана доверительная атмосфера, и поэтому записи этой встречи не будет. Просто приходите!
Ведущий: Максим Скрябин
Эта встреча проходит в формате f*ck-up night, где участники делятся историями своих провалов и неудач в команде единомышленников. Будет создана доверительная атмосфера, и поэтому записи этой встречи не будет. Просто приходите!
10.04.24 (ср)
Ведущая: Анна Иванова
Самопрезентация и написание кейсов из своей практики - эта ситуация, с которой сталкивается тот, кто достиг такого уровня зрелости в профессии, когда он уже осознал себя как профессионала и готов делиться своей экспертизой. Эксперт поделится рекомендациями и предложит шаги.
Ведущая: Анна Иванова
Самопрезентация и написание кейсов из своей практики - эта ситуация, с которой сталкивается тот, кто достиг такого уровня зрелости в профессии, когда он уже осознал себя как профессионала и готов делиться своей экспертизой. Эксперт поделится рекомендациями и предложит шаги.
17.04.24 (ср)
Ведущие: Оргкомитет
И вновь мы собираемся все вместе, подводим итоги, проводим общую рефлексию и, конечно же, наслаждаемся праздничным салютом в честь окончания программы.
Ведущие: Оргкомитет
И вновь мы собираемся все вместе, подводим итоги, проводим общую рефлексию и, конечно же, наслаждаемся праздничным салютом в честь окончания программы.
В рамках обучения в качестве ментора
вы ответите себе на вопросы:
вы ответите себе на вопросы:
- Какова роль ментора и его ответственность
- Как устанавливать эмоциональный контакт и работать с запросом менти
- Какие бывают технологии и стили менторства
- Как работать с обратной связью: давать и принимать ее
- Что делать, если что-то идет не так
- Как развивать свой профессиональный бренд
В рамках обучения в качестве ментора
вы ответите себе на вопросы:
вы ответите себе на вопросы:
- Какова роль ментора и его ответственность
- Как устанавливать эмоциональный контакт и работать с запросом менти
- Какие бывают технологии и стили менторства
- Как работать с обратной связью: давать и принимать ее
- Что делать, если что-то идет не так
- Как развивать свой профессиональный бренд
Заявка на участие
Набор менторов на программу завершен. Следующий набор планируется осенью 2024 года. Если вам интересна программа, то оставьте свою заявку, и мы свяжемся с вами, когда откроем новый набор.
Вы хотите участвовать в Программе как менти?
Такая возможность есть и вам сюда:
ОТЗЫВЫ
Вы сделали очень большое и важное дело! Программу буду рекомендовать однозначно!
Привет! Вы сделали очень большое и важное дело! Был виден масштаб проделанной работы! Все было организовано качественно и классно. Мне понравился общий флоу программы, понравилось, как Галина вела коммуникацию в чате, понравилось, что было активности со стороны слушателей (выступления на тему). Контент был тоже полезным. Все информативно и емко. К сожалению, с моей менти не получилось найти коннект. Ее запрос , на мой взгляд, не предполагал длительной работы. Поэтому мы перестали общаться после второй встречи. Мне кажется, что в случае с парой ментор - менти больше это было нужно ментору (я про работу). Кажется, что было бы неплохо проговорить вопрос оплаты. Понятно, что это не самоцель, но классно, когда есть понимание у обоих в паре, что это может быть материально вознаграждено. Программа показалась очень плотной. Я не успевал посещать занятия. Мне кажется, что-то можно вынести в преридинги или подкасты. А встречи проводить 1 раз в неделю или 1 раз в 2 недели. Программу буду рекомендовать однозначно. Потому что классно сделана!
Привет! Вы сделали очень большое и важное дело! Был виден масштаб проделанной работы! Все было организовано качественно и классно. Мне понравился общий флоу программы, понравилось, как Галина вела коммуникацию в чате, понравилось, что было активности со стороны слушателей (выступления на тему). Контент был тоже полезным. Все информативно и емко. К сожалению, с моей менти не получилось найти коннект. Ее запрос , на мой взгляд, не предполагал длительной работы. Поэтому мы перестали общаться после второй встречи. Мне кажется, что в случае с парой ментор - менти больше это было нужно ментору (я про работу). Кажется, что было бы неплохо проговорить вопрос оплаты. Понятно, что это не самоцель, но классно, когда есть понимание у обоих в паре, что это может быть материально вознаграждено. Программа показалась очень плотной. Я не успевал посещать занятия. Мне кажется, что-то можно вынести в преридинги или подкасты. А встречи проводить 1 раз в неделю или 1 раз в 2 недели. Программу буду рекомендовать однозначно. Потому что классно сделана!
Эту программу создает очень классная команда профессионалов с очень разным и богатым опытом. На всех встречах очень теплая и доверительная и при этом рабочая атмосфера.
Я ожидала, что на программе на встречах менторов будут подробнее рассмотрены какие-то конкретные инструменты работы ментора. Еще я ожидала, что будет более глубокая супервизия и подробные разборы кейсов с более опытными коллегами.
В этих аспектах ожидания не вполне оправдались, но, как получилось, мне понравилось )))
Всегда была возможность запросить и получить поддержку и совет!
Еще я ожидала, что смогу понять, насколько мне действительно подходит роль ментора, и смогу почувствовать уверенность в своей компетенции в этой роли. И здесь всё оправдалось )) с тем менти, который мне достался ))) Менти подошел идеально )
Я ожидала бОльшую нагрузку
Эту программу создает очень классная команда профессионалов с очень разным и богатым опытом.
На всех встречах очень теплая и доверительная и при этом рабочая атмосфера.
Организаторы программы открыты и доступны.
В моем случае очень удачный подбор пары ментор-менти. В любом случае этому подбору ведущие программы уделили большое внимание.
Возможность обмена опытом и контактами между участниками программы.
Если честно, дискомфорта я не чувствовала )
Я ожидала, что на программе на встречах менторов будут подробнее рассмотрены какие-то конкретные инструменты работы ментора. Еще я ожидала, что будет более глубокая супервизия и подробные разборы кейсов с более опытными коллегами.
В этих аспектах ожидания не вполне оправдались, но, как получилось, мне понравилось )))
Всегда была возможность запросить и получить поддержку и совет!
Еще я ожидала, что смогу понять, насколько мне действительно подходит роль ментора, и смогу почувствовать уверенность в своей компетенции в этой роли. И здесь всё оправдалось )) с тем менти, который мне достался ))) Менти подошел идеально )
Я ожидала бОльшую нагрузку
Эту программу создает очень классная команда профессионалов с очень разным и богатым опытом.
На всех встречах очень теплая и доверительная и при этом рабочая атмосфера.
Организаторы программы открыты и доступны.
В моем случае очень удачный подбор пары ментор-менти. В любом случае этому подбору ведущие программы уделили большое внимание.
Возможность обмена опытом и контактами между участниками программы.
Если честно, дискомфорта я не чувствовала )
Менти была супер, у нас был мэтч. Рекомендую программу менти 9-10/10. Уровень менторов классный, возможность отличная!
На мой взгляд, работа частично удалась. Нагрузка была совсем небольшой и скорее даже точечной. Возможно, это и хорошо.
Мы с менти остановили работу в середине, так как личные вопросы и ментальное состояние встали в приоритетах выше (и я разделяю это). Работа у нас была больше тьюторская, чем менторская. На мой взгляд, запросе менти так было удачнее
Рекомендую программу менти - 9-10/10. Уровень менторов классный, возможность отличная
На мой взгляд, работа частично удалась. Нагрузка была совсем небольшой и скорее даже точечной. Возможно, это и хорошо.
Мы с менти остановили работу в середине, так как личные вопросы и ментальное состояние встали в приоритетах выше (и я разделяю это). Работа у нас была больше тьюторская, чем менторская. На мой взгляд, запросе менти так было удачнее
Рекомендую программу менти - 9-10/10. Уровень менторов классный, возможность отличная
Частые вопросы
Программа включает 9 вебинаров и встречи ментора с менти (4-6)
Обучение занимает 2 месяца . Менторская программа -это возможность роста и развития для себя как Ментора.
Выдается сертификат Образовательного Бюро GALLAR
Да, предполагается. Планируется 9 встреч для менторов , из них 3 вебинара для менти и менторов совместно.
Ментор и Менти сами устанавливают регулярность встреч. Мы рекомендуем встречаться не чаще одного раза в неделю и не реже одного раза в две недели. Рекомендуем планировать встречу не менее одного часа, заранее определяя время и создавая безопасную, комфортную среду для встречи с Менти.
Для знакомства будет организована общая встреча в онлайн формате.
Лекции не планируются, планируются вебинары, которые будут доступны в записи. Также, вопросы можно будет задать в общем Телеграмм чате.
Программа планируется полностью онлайн.
В течение 1 месяца после завершения программы будут доступны записи вебинаров и общих встреч.
По всем вопросам оплаты пишите на адрес eduleaders2023@gmail.com
Организаторы формируют пары на основании заявленного запроса менти и экспертизы ментора. Верим, что эта общность поможет установить контакт на время работы. Если этого не происходит, то можно запросить встречу пары с ментором-организатором Программы.
